artikel asli: https://fifpro.org/en/rights/new-maternity-regulations-provide-female-players-with-more-opportunities

FIFPRO menyambut baik pengenalan peraturan baru yang melindungi hak-hak pesepakbola profesional wanita yang ingin memiliki anak selama karir bermain mereka.

Peraturan baru tersebut merupakan ketentuan minimum yang disepakati oleh FIFA, FIFPRO dan pemangku kepentingan lainnya dan akan berlaku mulai 1 Januari 2021. Di dalamnya diatur antara lain:

• Cuti melahirkan minimal empat belas minggu, di mana setidaknya 8 minggu harus dilaksanakan setelah kelahiran anak.
• Selama cuti hamil, pemain harus dibayar setidaknya dua pertiga dari gaji jika hukum nasional atau CBA tidak menyatakan standar yang lebih tinggi.
• Kemungkinan untuk tetap terdaftar, dan jika disepakati bersama untuk tidak, didaftarkan setelah kembali cuti melahirkan, bahkan di luar periode pendaftaran.
• Anggapan bahwa kontrak yang diputus oleh klub dalam periode ini adalah karena kehamilan atau cuti melahirkan. Klub berkewajiban untuk membuktikan bahwa pemecatan tidak terkait dengan kehamilan, jika tidak, pemain diberikan kompensasi tambahan sebesar enam gaji di atas sisa nilai kontrak.
• Kebebasan pemain untuk memutuskan apakah dia terus bermain atau tidak, asalkan kesehatannya, dinilai secara independen, memungkinkan.

“Para pemain mendorong perbaikan ini dan itu bagus untuk melihat bahwa FIFA mendengarkan suara para pemain,” kata Sekretaris Jenderal FIFPRO Jonas Baer-Hoffmann.

Tahun lalu, FIFPRO mendesak FIFA untuk sebaiknya membuat langkah-langkah regulasi untuk memungkinkan pemain memiliki keluarga dengan tanpa risiko kehilangan pekerjaan sebagai pesepakbola profesional.

Menurut Laporan Ketenagakerjaan FIFPRO 2017, hanya dua persen pemain wanita yang memiliki anak sementara 47% mengatakan mereka akan meninggalkan permainan lebih awal untuk memulai sebuah keluarga, dengan alasan kurangnya ketentuan penitipan anak sebagai alasan penting untuk berhenti.

Untuk memperbaiki situasi ini dan mengembangkan lebih lanjut sepak bola profesional wanita, FIFPRO meminta FIFA untuk membantu mengabadikan manfaat dan perlindungan standar bagi para pemain dalam peraturannya.

“Ini adalah langkah yang sangat penting dan diperlukan bagi sepak bola wanita – untuk para pemain dan untuk pertumbuhan permainan yang berkelanjutan,” kata Gabriela Garton, penjaga gawang Argentina dan anggota Dewan Pemain Global FIFPRO. “Kami sebagai pemain membutuhkan ketentuan dan perlindungan seperti ini sehingga tidak ada yang harus memilih antara memulai sebuah keluarga atau melanjutkan karier sepak bola mereka, seperti yang harus dilakukan beberapa orang di masa lalu.”

“Ini merupakan penambahan yang  sangat berdampak dan bermakna bagi olahraga kami,” kata Jodie Taylor, pemain Inggris dan juga anggota Dewan Pemain Global.“ Pesepakbola wanita membutuhkan peraturan ini untuk memastikan bahwa kami dapat melanjutkan karier kami dengan keyakinan bahwa ketentuan yang memadai tersedia jika kami memutuskan untuk memiliki anak, yang meyakinkan kami sebagai pemain dan mencerminkan apa yang dibutuhkan oleh permainan profesional untuk terus berkembang. Semoga ini menjadi awal dari kebijakan yang lebih progresif dan inklusif untuk pemain wanita.

“Kami berharap terobosan kebijakan ini akan membantu menormalkan isu atlet wanita profesional untuk memiliki anak jika mereka memilih,” kata Baer-Hoffmann, “Pesepakbola profesional adalah orang tua juga dan terutama bagi wanita terdapat terlalu banyak hambatan. Penting untuk mengakui dan melindungi hak menjadi orang tua dalam peraturan sepak bola. ”

“Namun demikian, ini baru langkah awal, karena regulasi ini mewakili sedikit dari perlindungan minimum. Kami akan terus mendorong – secara internasional dan domestik – untuk kebijakan orang tua yang lebih holistik dan bahkan kondisi yang lebih menguntungkan, seperti periode cuti kehamilan yang lebih lama dan pertimbangan untuk orang tua secara umum seperti yang dijelaskan dalam Panduan Kebijakan Orang Tua kami  https://fifpro.org/media/z4npufvw/2020-fifpro-parental-policy-guide.pdf

“Tidak ada pemain yang harus menghadapi diskriminasi, dan tentu saja bukan karena kehamilan atau karena memenuhi kebutuhan dasar manusia dari seorang ibu dan anaknya setelah melahirkan.”